Bestuur & Organisatie

DeSeizoenen bestaat uit verschillende woon- en werkgemeenschappen die samen één organisatie vormen. Met een bestuur, medezeggenschapsorganen en toezicht zorgen we voor goede zorg, een gezonde organisatie en ruimte voor ontwikkeling.

Bestuur & Organisatie

Hoe is onze organisatie ingericht?

DeSeizoenen is een maatschappelijke organisatie met een duidelijke opdracht: bijdragen aan een goed leven voor volwassenen met een verstandelijke beperking. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie zorgvuldig wordt bestuurd, dat er onafhankelijk toezicht is en dat bewoners, naasten en medewerkers kunnen meepraten over onderwerpen die hen aangaan.

Op deze pagina leest u hoe DeSeizoenen is georganiseerd en hoe we invulling geven aan goed bestuur, toezicht en medezeggenschap.

We nemen u mee in 

  • Raad van Bestuur (RvB)
  • Raad van Commissarissen (RvC)
  • Medezeggenschap 
  • Algemene Vergadering van Aandeelhouders (AVA)
  • Governance & documenten 

Raad van Bestuur

De dagelijkse leiding van DeSeizoenen is in handen van de Raad van Bestuur. De Raad van Bestuur is verantwoordelijk voor de koers van de organisatie, de kwaliteit en continuïteit van de zorg en een gezonde bedrijfsvoering.

Antwan van Ooijen is de bestuurder van DeSeizoenen. Samen met medewerkers, bewoners, naasten en samenwerkingspartners werkt hij aan een organisatie waar kwaliteit van leven, betrokkenheid en vakmanschap centraal staan.

De Raad van Bestuur legt verantwoording af aan de Raad van Commissarissen en betrekt de medezeggenschapsorganen bij belangrijke besluiten.

Raad van Commissarissen

De Raad van Commissarissen houdt toezicht op het bestuur van DeSeizoenen en ziet erop toe dat de organisatie haar maatschappelijke opdracht zorgvuldig vervult. Daarnaast is de raad een sparringpartner voor de Raad van Bestuur. De Raad van Commissarissen handelt volgens de Governancecode Zorg en draagt bij aan goed bestuur en transparantie.

Bij besluiten die zijn voorbehouden aan de Algemene Vergadering van Aandeelhouders (AVA) bereidt de Raad van Commissarissen deze voor en adviseert zij de AVA. De Raad van Commissarissen en de AVA hebben ieder een eigen rol en verantwoordelijkheid en overleggen regelmatig over de ontwikkeling van DeSeizoenen.

De raadsleden zijn:

  • Pim Blomaard, voorzitter
  • Saskia Emmerik
  • Frank de Reij
  • Rodrique Engering

Heeft u een vraag aan de RvC van DeSeizoenen? Of wilt u een opmerking maken? Dan kunt u mailen naar: rvc@deseizoenen.org

Medezeggenschap
Samen denken, samen doen, samen beslissen

Medezeggenschap

Bij DeSeizoenen geloven we dat goede keuzes ontstaan door naar elkaar te luisteren. Bewoners, verwanten en medewerkers kijken ieder vanuit hun eigen ervaring en deskundigheid naar onze organisatie. Die verschillende perspectieven helpen ons om samen te werken aan een goed leven voor bewoners en een fijne plek om te wonen en te werken.

Daarom hebben we verschillende vormen van medezeggenschap.

De stem van bewoners en verwanten

Bewoners en hun verwanten weten als geen ander wat belangrijk is in het dagelijks leven bij DeSeizoenen. Hun ervaringen, ideeën en wensen helpen ons om de zorg en ondersteuning steeds beter aan te laten sluiten.

Bewonersraden
Op iedere locatie is een bewonersraad. Hier praten bewoners mee over onderwerpen die belangrijk zijn voor hun dagelijks wonen, werken en samenleven.

Lokale Cliëntenraad (LCr)
Elke locatie heeft een Lokale Cliëntenraad. Hierin denken vertegenwoordigers van bewoners mee over ontwikkelingen en besluiten die de eigen locatie aangaan.

Gemeenschappelijke Cliëntenraad (GCr)
Onderwerpen die alle locaties raken, worden besproken in de Gemeenschappelijke Cliëntenraad die bestaat uit een afvaardiging van alle Lokale Cliëntenraden. De GCr denkt mee met de Raad van Bestuur en geeft advies over beleid en ontwikkelingen binnen DeSeizoenen. De CGr bestaat uit een afvaardiging van Lokale Cliëntenraden. 

De stem van medewerkers

De stem van medewerkers

Onze medewerkers geven iedere dag vorm aan de zorg en begeleiding binnen DeSeizoenen. Hun kennis, ervaring en betrokkenheid zijn belangrijk bij keuzes die we als organisatie maken.

Ondernemingsraad (OR)
De Ondernemingsraad vertegenwoordigt de medewerkers van DeSeizoenen. De OR denkt mee over organisatieontwikkelingen en heeft advies- en instemmingsrecht bij onderwerpen die medewerkers raken.

Professionele Adviesraad (PAR)
De Professionele Adviesraad bestaat uit zorgprofessionals die vanuit hun vakkennis adviseren over onderwerpen die invloed hebben op de kwaliteit van zorg en ondersteuning.

Aandeelhouder en organisatiestructuur

DeSeizoenen is georganiseerd als besloten vennootschap (BV). Dat is bijzonder binnen de gehandicaptenzorg, waar veel organisaties een stichtingsvorm hebben.

DeSeizoenen maakt onderdeel uit van WW Zorg Groep B.V. Binnen deze holding zijn de zorg en het vastgoed bewust van elkaar gescheiden. De zorg wordt verleend door DeSeizoenen. Het vastgoed is ondergebracht in Vastgoed DeSeizoenen B.V., dat een deel van de woon- en werklocaties in eigendom heeft en verhuurt aan DeSeizoenen. Deze structuur draagt bij aan de continuïteit en duurzame ontwikkeling van onze locaties.

De Algemene Vergadering van Aandeelhouders (AVA) vervult de rol die bij een BV hoort. De AVA neemt besluiten over onderwerpen die volgens de wet en de statuten aan de aandeelhouder zijn voorbehouden, zoals de benoeming van de Raad van Commissarissen en de vaststelling van de jaarrekening. De dagelijkse leiding van DeSeizoenen ligt bij de Raad van Bestuur. De Raad van Commissarissen houdt toezicht op het bestuur en adviseert de AVA bij besluiten die tot haar bevoegdheid behoren.

De opbrengsten uit de zorg worden ingezet voor de zorg en ondersteuning van bewoners en de continuïteit van de organisatie. Door de zorg en het vastgoed organisatorisch te scheiden, kunnen we blijven investeren in toekomstbestendige woon- en werkgemeenschappen.

Governance en documenten

Openheid en transparantie vinden we belangrijk. Daarom stellen we onze belangrijkste documenten beschikbaar. Hier vindt u onder andere het jaarverslag en reglementen die laten zien hoe DeSeizoenen is georganiseerd en wordt bestuurd.

Reglementen Gemeenschappelijke Cliëntenraad (GCr)

Reglementen Lokale Cliëntenraden (LCr)

Jaarverslagen

Hier vindt de jaarverslagen van onze organisatie van de afgelopen 3 jaren.

  • Jaarverslag 2025

    Lees hier het jaarverslag over 2025.
    Met daarin het verslag van de Raad van Commissarissen, het verslag van het Bestuur en de Jaarrekening.

  • Jaarverslag 2024

    Lees hier het jaarverslag over 2024.
    Met daarin het verslag van de Raad van Commissarissen, het verslag van het Bestuur en de Jaarrekening.

  • Jaarverslag 2023

    Lees hier het jaarverslag over 2023.
    Met daarin het verslag van de Raad van Commissarissen, het verslag van het Bestuur en de Jaarrekening.