Al sinds onze oorsprong bouwen we aan levendige gemeenschappen waar mensen samen het dagelijks leven vormgeven. Geïnspireerd door de antroposofie en verbonden met het ritme van de natuur creëren we een omgeving waarin aandacht, ontwikkeling en ontmoeting centraal staan.
Wij geloven dat ieder mens ertoe doet. Niet om wat iemand kan of presteert, maar om wie iemand is.
Iedereen wil gezien worden. Erbij horen. Iets kunnen bijdragen. Ook wanneer je een verstandelijke beperking hebt.
Vanuit die overtuiging bouwen we aan gemeenschappen waarin mensen zich thuis voelen, zichzelf kunnen zijn en zich blijven ontwikkelen.
Antroposofie betekent letterlijk 'wijsheid van de mens'. Het is een mensvisie die ons helpt om met aandacht naar mensen en hun omgeving te kijken. We zien ieder mens als een uniek persoon met een eigen levensweg, eigen mogelijkheden en een eigen bijdrage aan het geheel.
Daarbij kijken we naar de hele mens. Niet alleen naar een beperking of zorgvraag, maar naar wie iemand is: wat geeft plezier, waar liggen talenten en wat is nodig om tot bloei te komen?
Ook de omgeving speelt daarin een belangrijke rol. Een herkenbaar ritme, de verbinding met de natuur, ambachten en aandacht voor kunst en cultuur dragen bij aan welzijn en ontwikkeling.
Maar boven alles gaat het om de ontmoeting met elkaar. In onze gemeenschappen leven en werken we vanuit gelijkwaardigheid, aandacht en de overtuiging dat ieder mens ertoe doet.
Kortom: de antroposofische mensvisie nodigt uit om bewust te leven, met aandacht voor jezelf, voor anderen en voor de natuur.
We ontmoeten elkaar van mens tot mens. Ondanks onze verschillen zijn we van gelijke waarde.
We sluiten aan bij wat de ander nodig heeft en zetten onze kennis en ervaring met aandacht in.
We zijn met aandacht aanwezig en doen wat de situatie op dat moment vraagt.
We werken vanuit drie kernwaarden: gelijkwaardigheid, dienstbaarheid en tegenwoordigheid van geest. Waarden die wij elke dag vertalen naar het hier en nu.
Gelijkwaardigheid: We ontmoeten elkaar van mens tot mens. Ondanks onze verschillen zijn we van gelijke waarde.
Dienstbaarheid: We sluiten aan bij wat de ander nodig heeft en zetten onze kennis en ervaring met aandacht in.
Tegenwoordigheid van geest: We zijn met aandacht aanwezig en doen wat de situatie op dat moment vraagt.
Binnen DeSeizoenen werken we met de Camino-methodiek. Die methodiek helpt onze medewerkers om bewoners te begeleiden met aandacht voor de hele mens. Camino vertaalt onze visie naar de praktijk. Het geeft houvast in het dagelijks werk en helpt om bewust en betrokken te blijven werken.
Medewerkers van DeSeizoenen zijn regulier opgeleid, maar hebben zich daarnaast verdiept in de antroposofische visie op mens en gezondheid. Ze beschikken dus over een extra perspectief. Door met een holistische blik waar te nemen, ontstaan nieuwe inzichten.
We gaan verder dan het alleen het zorgen voor iemands fysieke en psychische welzijn. Het gaat om het vinden en benutten van ontwikkelingsmogelijkheden. Daarvoor zijn een goede sfeer, het mogen zijn wie je bent, het aandacht hebben voor elkaar en het voelen dat je van waarde bent belangrijke voorwaarden. Een ‘luisterende’ houding is daarbij essentieel.
Op onze locaties zijn natuur, het ritme van de seizoenen en respect voor de aarde onderdeel van het dagelijks leven. We werken en leven in een groene omgeving. Dat geeft structuur en rust. Voor bewoners, maar ook voor medewerkers. En het helpt om echt aandacht te hebben voor wat er op dat moment speelt.
Het dagelijks leven is de basis van alles wat we doen. We wonen samen, werken samen en vieren de seizoenen samen. Niet alles hoeft bijzonder te zijn. Juist in het samen koken, de tafel dekken, koffie drinken, wandelen of muziek maken ontstaan ontmoeting, ontwikkeling en verbondenheid.
Werk geeft ritme, betekenis en de kans om je talenten te ontdekken. Samen eten, werken, muziek maken of een feest vieren: het zijn de momenten waarop gemeenschap ontstaat.
Bij DeSeizoenen leef je niet in een instelling, maar in een gemeenschap.
Onze woon- en werkgemeenschappen zijn geen eilanden. We maken onderdeel uit van de samenleving en zoeken actief de verbinding met onze omgeving.
Familieleden, vrijwilligers, buurtbewoners en samenwerkingspartners zijn van harte welkom. Samen zorgen we voor een gemeenschap waarin iedereen mee kan doen en van betekenis kan zijn. Want een gemeenschap wordt rijker wanneer iedereen mee kan doen.
'Geeft de dag zin' is niet zomaar een zinnetje onder ons logo. Het past gewoon écht heel goed bij ons. 'Zin' als in zinvolle invulling van de dag. En 'zin' als in plezier, er naar uit kijkend. Van 'zin' ga je groeien; bewoners én medewerkers.
Een goed leven is meer dan goede zorg. Het betekent dat je ertoe doet. Dat je je talenten kunt inzetten, onderdeel bent van een gemeenschap en elke dag iets hebt om naar uit te kijken.
Bewoners doen bij ons zinvol werk; leren een vak en leveren een bijdrage aan een product of dienst waar behoefte aan is in de gemeenschap. Het woordje 'dagbesteding' noemen we dan ook eigenlijk liever niet. Onze bewoners werken gewoon, net als iedereen!
DeSeizoenen geeft de dag zin!
